Bedeutung der Zusammenarbeit für die Produktivität und Innovation der Mitarbeiter:
Während die Pandemie die Notwendigkeit von Tools und Plattformen geschaffen hat, um die Fortsetzung der Arbeit virtuell zu ermöglichen, führte sie dazu, dass die meiste Arbeit in Silos stattfand. Innerhalb der Belegschaft bestand lange Zeit eine scheinbare Trennung, aber die Flexibilität der Fernarbeit hat die Welt dazu gebracht, sich in Silos wohlzufühlen. Über 85 % der Mitarbeiter, die an unserer Pulsumfrage teilgenommen haben, gaben an, dass sie die persönliche Interaktion und Zusammenarbeit mit ihren Kollegen vermissen. Dies hat sich als entscheidender Faktor erwiesen, der sie motiviert hat, in die Büros zurückzukehren, während die Pandemie nachlässt.
Während sich die Welt nach der Pandemie neu aufbaut, ist es für Führungskräfte unerlässlich geworden, eine Kultur der Zusammenarbeit mit modernen Büroideen einzuführen.
Räume für die Zusammenarbeit erweitern Ihren Horizont der sozialen Interaktion und regen die Mitarbeiter dazu an, die Arbeit ansprechender und produktiver zu gestalten und neue Methoden zu entwickeln, um den Weg für das Wachstum Ihres Unternehmens zu ebnen. Um Ihnen aufzuzeigen, wie dies zu einer besseren Zusammenarbeit führt, sind einige Vorteile unten aufgeführt:
Agile Arbeitsplätze & Produktivität
Die Agilität eines Arbeitsplatzes wird durch die anpassungsfähigen Räume bestimmt, die problemlos neue Technologien integrieren und neu angeordnet werden können, um unterschiedlichen und neuen Arbeitsstilen gerecht zu werden. Moderne Arbeitsräume werden zum Gebot der Stunde und in der Regel trägt die Schaffung von Zonen am Arbeitsplatz dazu bei, eine differenzierte Umgebung in jedem Raum zu schaffen. Dies verleitet die Mitarbeiter dazu, ihre Arbeit an der Umgebung auszurichten, in der sie am meisten Resonanz finden. Diese Resonanz befähigt die Mitarbeiter, produktiver zu sein, und gibt ihnen mehr Raum, um mehr zu schaffen und zu innovieren. Der Arbeitsplatz von LinkedIn in Bangalore ist ein großartiges Beispiel, bei dem Zonen am Arbeitsplatz einen Kernwert darstellten, in dem LinkedIn verwurzelt war, und ein Medium boten, um Menschen zusammenzuhalten.
Kombinierte Designs und Innovation
Dass Qualitätsarbeit nur entsteht, wenn man mit vollem Fokus arbeitet, und allein ist ein Mythos! Produktivität und Innovation gehen Hand in Hand, wenn innerhalb eines Arbeitsplatzes Raum für die Auswahl von Räumen vorhanden ist. Berufliche Funktionen haben unterschiedliche Anforderungen an die Nutzung von Flächen. Während einige möglicherweise offene kollaborative Umgebungen erfordern; andere brauchen ruhige, kontemplative Abgeschiedenheit. Aus diesem Grund sind gemischte Designs, die jedem Arbeitsstil Rechnung tragen, das Gebot der Stunde.
Bürodesign-Architekten schlagen vor, dass das Finden eines Gleichgewichts zwischen Räumen mit unterschiedlichen Zwecken und deren nahtlose Verschmelzung ein großer Produktivitätspropeller ist.
Der Pekinger Arbeitsplatz von Airbnb beispielsweise ist ein Schmelztiegel der globalen Kultur. Mit Hauptsitz in San Francisco spiegelt die Kultur ihres Arbeitsplatzes wider, wer sie sind und was sie als Unternehmen tun. Dies spiegelt sich massiv in ihrer Innenarchitektur für Büroräume wider. Beispielsweise ist jeder Besprechungsraum so gestaltet, dass er dem Eintrag eines tatsächlichen Unternehmens von seiner Plattform von überall auf der Welt ähnelt. Diese nahtlose Verschmelzung der Dienstleistungen von Airbnb mit ihrem Arbeitsplatz, um Räume zu schaffen, die für alle Arbeitsstile geeignet sind, ermöglicht Innovationen über die Arbeit hinaus.
Visuelle Attraktivität & Interesse an der Arbeit
Durch die Installation ästhetischer Elemente wie Pflanzen wird das Interesse der Mitarbeiter an der Arbeit, Zusammenarbeit und dem Zeigen effektiver Ergebnisse gesteigert. Gewerbliche Bürodesigns weisen darauf hin, dass Arbeitsplätze mit mehr natürlichen Elementen wie Kaminen, kleinen Springbrunnen und mehr Pflanzen sowohl die körperliche als auch die geistige Gesundheit der Mitarbeiter verbessern. Darüber hinaus beruhigt die Zentrierung von Räumen um natürliche Elemente wie Tageslicht, offene Räume für frische Luft und Decken mit Blick auf den Himmel den Geist und ermöglicht aufgrund eines aufgeräumten Kopfraums ein besseres Arbeiten.
Komfort & Zusammenarbeit
Der Arbeitsbereich kann informelle, komfortable und menschenzentrierte Räume haben. Luxuriöse Ausstattungsmerkmale im Büro wie Teppiche, Sofas und Liegestühle tragen zum Komfort und zur Wärme bei. Darüber hinaus können solche Büroräume mit beweglichen Möbeln tagsüber als Tech-Bar und Café und nachts als Veranstaltungsort für besondere Veranstaltungen genutzt werden. Diese Räume geben ihnen das Gefühl, als würden sie an ansprechenden Orten arbeiten und nicht in normalen Büroräumen. Solche Räume machen es den Menschen bequem genug, um eine bessere Teamarbeit, Engagement, Zusammenarbeit und Motivation zu fördern, besser zu arbeiten.
Einbeziehung von technologiegetriebenen Designfortschritten
Laut den neuesten von Markets and Markets veröffentlichten Marktberichten wird das erwartete Marktwachstum für Smart Spaces mit einer CAGR von 18,5 % angegeben, was bis 2024 zu 19.802 Mio. USD führen wird, gegenüber 8.465 Mio. USD im Jahr 2019. Tech-getriebene kollaborative Räume wecken ein besseres Engagement , Kreativität und Mitarbeiterproduktivität durch das bloße Eingreifen von Technologie. Darüber hinaus stimulieren technologieorientierte Bürodesignkonzepte den Geist und ermutigen ihn, bessere Leistungen zu erbringen, mutiger zu denken und intelligenter zu arbeiten.
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Erweiterte Arbeitsbereiche: Automatisierte Arbeitsbereiche tragen dazu bei, die Betriebsabläufe schneller abzuschließen, wodurch mehr Raum und Zeit für gemeinsame Diskussionen bleibt. Es versetzt die Mitarbeiter auch in eine Lage, die sie dazu zwingt, innovativere Ansätze zur Anpassung an ihre Umgebung zu entwickeln.
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Digitale Assistenten: Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie digitale Assistenten die Zusammenarbeit verbessern können. Mit digitalen Assistenten können die Mitarbeiter beispielsweise schnell auf Informationen zugreifen, sodass mehr Zeit für die Zusammenarbeit und die Besprechung der kritischen Aspekte des Plans bleibt. Die richtigen digitalen Assistenten-Tools können auch verschiedene Sprachen übersetzen und die Kommunikation erleichtern. Außerdem kann ein virtueller Assistent sofort wieder ein Meeting arrangieren, was noch mehr Zeit spart. Wichtig ist jedoch, dass solche hochtechnologischen Arbeitsplätze so konzipiert und gebaut sind, dass sie die Mitarbeiter motivieren, wieder an die Arbeit zu kommen und mehr zusammenzuarbeiten.
Abhängig von der Kultur der Organisation kann eine Art der Zusammenarbeit einer anderen vorgezogen werden, um die wichtigen Entscheidungen und Aufgaben des Teams zu unterstützen. Arbeitsplatzdesigns, die die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz fördern, sollten verstärkt werden, damit bessere und mehr Innovationen entstehen. Manager müssen eine konzertierte Anstrengung unternehmen, um die Teamarbeit am Arbeitsplatz zu fördern.
Einige Organisationen müssen die Raumplanung überdenken, um die Kundenbindung zu verbessern. Für andere bedeutet dies eine Änderung des Managementansatzes, um die Arbeitsplatzkultur stärker zu betonen. Es kann auch bedeuten, das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und zusätzliche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Durch kooperative Initiativen und moderne Büroideen können Unternehmen Innovationen verwirklichen und den zukünftigen Erfolg sichern.
